Eles estão observando o que você faz no Facebook
Segundo estudo do site CarrerBuilder, 51% dos recrutadores que pesquisaram candidatos a emprego nas redes sociais viram em seus perfis conteúdo que fez com que desistissem da contratação.
Os recrutadores chegaram a ver absurdos como candidatos que postaram links para serviços de garotas de programa e publicaram mensagens exaltando sua capacidade de dirigirem embriagados sem serem pegos. Um candidato chegou até a fazer um upload de uma foto de um mandado de prisão emitido em seu nome!
Entre os conteúdos queima filme mais comumente encontrados pelos recrutadores, estão:
- Fotos ou informações provocativas ou inadequadas – 46%
- Uso de drogas ou álcool – 41%
- Falar mal de ex-empregadores ou colegas de trabalho – 36%
- Textos que denotam falta de habilidade em comunicação – 32%
- Comentários discriminando raça, gênero, religião e outros – 28%
Confira o estudo na íntegra aqui.
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