Os piores erros dos candidatos a empregos nas redes sociais, segundo recrutadores

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gato olhando facebook

Eles estão observando o que você faz no Facebook

Segundo estudo do site CarrerBuilder, 51% dos recrutadores que pesquisaram candidatos a emprego nas redes sociais viram em seus perfis conteúdo que fez com que desistissem da contratação.

Os recrutadores chegaram a ver absurdos como candidatos que postaram links para serviços de garotas de programa e publicaram mensagens exaltando sua capacidade de dirigirem embriagados sem serem pegos. Um candidato chegou até a fazer um upload de uma foto de um mandado de prisão emitido em seu nome!

Entre os conteúdos queima filme mais comumente encontrados pelos recrutadores, estão:

  • Fotos ou informações provocativas ou inadequadas – 46%
  • Uso de drogas ou álcool – 41%
  • Falar mal de ex-empregadores ou colegas de trabalho – 36%
  • Textos que denotam falta de habilidade em comunicação – 32%
  • Comentários discriminando raça, gênero, religião e outros – 28%

Confira o estudo na íntegra aqui.

Veja também: Como garantir sua privacidade no Facebook

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